Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, transferencia económica por 1.5 SMMLV y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral. Esto en aras de mitigar los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; así como facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización
Todos los trabajadores del sector público y privado dependientes o independientes que cuenten con aportes continuos o discontinuos a una Caja de compensación durante los últimos 3 años de la siguiente manera:
1. Trabajadores dependientes mínimo 1 año de aportes
2. Trabajadores independientes mínimo 2 años de aportes
Trabajadores o trabajadores que han perdido su empleo o desempleados
Cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses.
Cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses. Recuerde que debe informar de manera oportuna el ingreso a trabajar al correo electrónico: beneficioseconomicos@cajasan.com
No acude a los servicios de colocación ofrecidos por el servicio público de empleo.
Asiste a menos del 80% de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
info@congregacionmariana.org